A Bruck Soluções Trabalhistas é uma empresa da qual foi fundada tendo como cerne principal a Administração do Departamento Pessoal, com foco em toda rotina trabalhista.
E para suprir as demais necessidades de nossos clientes com soluções de profissionais qualificados, nós ofertamos serviços para a execução de várias atividades, tais como: implementação e monitoramento de medidas que promovam o preventivo trabalhista, gestão dos benefícios dos empregados, gestão do ponto eletrônico, Auditoria na folha de pagamento, Cursos Incompany na área trabalhista, Interface com a empresa de Medicina do Trabalho, Compliance Trabalhista e gestão dos empregados terceirizados.
Todos esses serviços apresentados tem como premissa a personalização de acordo com o cliente, além de contar com um atendimento ágil e humanizado.
Fundada em 1990, a Bruck tem sua sede no estado do Rio Grande do Sul, mas atua em todo o território nacional, oferecendo soluções completas e adaptadas a cada realidade empresarial. Nosso objetivo é auxiliar as organizações a navegarem com segurança pelas complexas questões trabalhistas, minimizando riscos de passivo trabalhista.
Ao longo de nossa trajetória, conquistamos a confiança de diversas empresas de diferentes setores, construindo relacionamentos duradouros e estabelecendo-nos como referência no mercado de Assessoria Trabalhista. Nosso compromisso com a excelência nos serviços prestados é o pilar que sustenta nosso crescimento e a satisfação de nossos clientes.
Áreas de Prestação de Serviços
Terceirização do seu Departamento Pessoal - BPO
Terceirizar o Departamento Pessoal ou BPO em DP (Business Process Outsourcing) é uma estratégia que proporciona redução de custos com equipe, sistemas e treinamentos. A empresa passa a contar com especialistas atualizados na legislação trabalhista, reduzindo riscos de erros e multas. Além disso, garante o cumprimento correto de obrigações como folha de pagamento, admissões, demissões e encargos sociais. A terceirização também libera tempo da gestão interna para focar nas atividades-fim do negócio. Com mais agilidade, segurança e conformidade, a empresa ganha eficiência e competitividade no mercado.
Vantagens do BPO em Departamento Pessoal:
Redução de custos com equipe interna
Maior conformidade com a legislação trabalhista
Acesso a profissionais especializados
Redução de erros e retrabalho
Liberação de tempo para o foco no core business
Administração de Pessoal
Gestão de departamento pessoal, Gestão dos benefícios aos colaboradores, Automatização dos processos internos do setor de recursos humanos/departamento pessoal, Elaboração da folha de pagamento, Cálculo e emissão da guia de INSS, FGTS, IRRF, Procedimentos de rescisões contratuais, Interface com a empresa de Medicina do Trabalho, Interface com a equipe interna da empresa para correto monitoramento do ponto eletrônico.
Serviços de Assessoria e Consultoria Trabalhista
Serviços de Assessoria e Consultoria Trabalhista com expertise no eSocial, Compliance Trabalhista, Cursos Incompany na área de recursos humanos / administração de pessoal, Automatização dos processos internos do setor trabalhista, Consultoria quanto à legislação vigente. Auditoria Trabalhista.
Compliance Trabalhista
O Compliance Trabalhista se resume na constatação do cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias. A desconformidade nessa esfera pode envolver desde a fiscalização federal até processos trabalhistas movidos por empregados.
Serviços Específicos
1
Elaboração da folha de pagamento com cálculo de salários
Elaboração da folha de pagamento com cálculo de salários, Emissão de recibos de salário, Elaboração da folha de pagamento de pró-labore, Emissão da guia de INSS, Procedimentos de cálculo e preenchimento de rescisões contratuais, Preenchimento e entrega da DIRF Anual, Interface com a equipe interna da empresa para gestão do ponto eletrônico.
2
Auditoria Trabalhista
A auditoria trabalhista é um exame que analisa as práticas trabalhistas de uma empresa, com o objetivo de verificar se elas estão em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
3
Compliance Trabalhista
O Compliance Trabalhista se resume na constatação do cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias. A desconformidade nessa esfera pode envolver desde a fiscalização federal até processos trabalhistas movidos por empregados.
4
Terceirização do seu Departamento Pessoal - BPO
Terceirizar o Departamento Pessoal é uma estratégia que proporciona redução de custos com equipe, sistemas e treinamentos. A empresa passa a contar com especialistas atualizados na legislação trabalhista, reduzindo riscos de erros e multas. Além disso, garante o cumprimento correto de obrigações como folha de pagamento, admissões, demissões e encargos sociais. A terceirização também libera tempo da gestão interna para focar nas atividades-fim do negócio. Com mais agilidade, segurança e conformidade, a empresa ganha eficiência e competitividade no mercado.